HRD고민 해결사퍼브 집합교육

  • 우리 기업들의 경영환경

    기업들은 외적으로는 장기적인 경제 저성장과 4차 산업혁명의 쓰나미, 내적으로는 소통 장애로 인한 조직 몰입도와 생산성의 저하로 고민하고 있습니다.

    기업外,저성장과 4차 산업혁명의 쓰나미

    기업內,소통 문제로 인한 조직 몰입도 및 생산성 저하

    ▶ '직장 내 소통'을 주제로 한 설문조사 中

    직장인의 79.1%가 '직장에서 소통장애를 경험한 적이 있다'고 답했고, 이들이 소통에 장애를 겪는 대상으로는
    1위가 '사장님 등 회사임원(40%)'
    2위가 '상사(37%)'
    3위가 '고객(30%)'
    4위가 '동료(24%)'가 차지했다.
    응답자의 80%는 직장 내 소통장애가 '근로의욕 저하, 업무 단절, 조직 내 고립, 애사심 저하에 영향을 미친다'고 답했다.
    출처: 잡코리아&알바몬
    ▶ 한국 성인의 직장에서의 기술 활용도

    복잡한 업무를 맞닥뜨렸을 때 이를 해결할 수 있는 한국 노동자의 문제해결 능력이 OECD 국가 중 하위권인 것으로 조사됐다.
    문제해결 능력이 유독 떨어지는 이유는 직원에 대한 교육·훈련 기회 부족, 직장 내 소통과 협력 부재 때문으로 분석됐다.
    출처: 한국개발연구원(KDI)
  • 퍼브의 솔루션

    퍼브는 우리의 기업들이 처한 난관을 극복하고, 미래로 나아가기 위한 동력이 되는 교육 솔루션을 제공합니다.

    USEFUL 계층별 성과역량 강화 교육

    직급별 역할을 재정립하고, 문제 해결 ㆍ변화관리 능력 등 성과 역량을 강화하여 조직의 목표 달성에 기여하는 유용한(USEFUL) 교육

    SMART 실무역량 강화 교육

    프레젠테이션, 문서작성, 기획력, 비즈니스 매너 등 실제 업무를 수행하는데 필요한 능력을 향상시키고, 스마트(SMART) 워크 라이프를 실현하는 교육

    ACTIVE 조직활성화 교육

    직군간, 부서간, 상ㆍ하위 직급자간의 원활한 소통을 도모하고, 건강한 조직문화, 활기찬(ACTIVE) 조직문화를 구축하는 교육

    WISE 창의적 인재 육성 교육

    4차 산업혁명 시대를 살아가는데 필요한 창의력, 인문학적 상상력을 강화하고, 트렌디한 지식을 습득하여 현명한(WISE) 인재를 양성하는 교육

  • 퍼브의 특별한 서비스

    퍼브는 우리의 기업들이 처한 난관을 극복하고, 미래로 나아가기 위한 동력이 되는 교육 솔루션을 제공합니다.

    01/ 기대감을 높이는 초대장 발송

    메일 주소 및 휴대폰 번호 제공 동의시 모바일 교육 초대장 발송

    02/ 집중력을 높이는 초콜릿 제공

    운영자가 파견되는 교육의 경우, 초콜릿 사탕 등 교육생의 집중력을 높이는 간식 제공

    03/ 교육결과를 보전하는 앨범 제작

    교육 사진을 전자 앨범 또는 실물 앨범으로 제작하여 제공 (소정의 비용 발생)